开源如何融入大型国企的技术体系?传统IT究竟有多“传统”呢?都是程序员,“体制不同”就消磨了技术好奇心么?大型企业本身就自带了一些“开源偏见”,加上“国企”两个限定词,似乎就注定与“开源”无缘。其实,“开源”不仅是一个技术共享的手段,更是一种生产分工组织形式。任何一个想参与数字经济市场活动的企业,都需要与之打交道。本次分享,从采恪数字化规划咨询的实践出发,聊聊如何推进开源文化在“体制内”生根、发芽、开花。
开源如何融入大型国企的技术体系?传统IT究竟有多“传统”呢?都是程序员,“体制不同”就消磨了技术好奇心么?大型企业本身就自带了一些“开源偏见”,加上“国企”两个限定词,似乎就注定与“开源”无缘。其实,“开源”不仅是一个技术共享的手段,更是一种生产分工组织形式。任何一个想参与数字经济市场活动的企业,都需要与之打交道。本次分享,从采恪数字化规划咨询的实践出发,聊聊如何推进开源文化在“体制内”生根、发芽、开花。