开源社与 Dev.Together 2022

Original 开源社开源社KAIYUANSHE

在 2023 年的春天，开源社走进了 Dev.Together 2022 的会场，一时间有种时空错觉。2022 年本该举办的开源聚会因为不可抗力的因素被延期，感谢思否一直坚持的理念：Dev.Together Summit 只做线下，将社区的团聚大家的期待延续到了 2023 年。

开源社和思否的友谊要从 10 年前开始。2014 年，开源社和思否同年诞生。当时思否是一家年轻的公司，从思否的管理层到小伙伴员工，均以 90 后为主。这一股年轻清新的初创公司，10 年之后已成长为开发者生态社区的领头羊之一。思否积极地拥抱开源社区，这一核心的 DNA 根植到了思否的每一位员工的思想中。

正如 SegmentFault 思否 CEO 高阳的主题演讲中提到， Build a Company as a Community, 以运营社区的方式来运营企业。思否年轻的冲劲，想到就做到的执行力，遇到开源社多年开源治理的沉淀和对开源有深刻理解的智囊团，近三年来思否通过和开源社的合作，产生了 1+1 >2 的效果。

在高阳的主题演讲中提到，开源社和思否都盛行的一种挖坑文化，当一个人提出一个好的想法，旁边的小伙伴就拍手叫好，第一个提出来的人就开始挖坑，更多的旁观的社区小伙伴觉得不错，大家就跳进去把这个坑越挖越大。在这样的一种文化下，开源社和思否携手推出《中国开源先锋 33 人》，迄今已经连续推出三届，在开源圈中产生吹起了一股旋风；之后又迅速地推出了《开源码力先锋榜》，寻找出在 GitHub 上贡献最多的程序员；思否推出的《Answer.dev 社区问答开源项目》遇上了开源社小源机器人工作组又衍生出开源问答社区；一拍即合，共同发起推出真.黑客马拉松系列活动，旨在倡导一种健康，积极和运动为主题的开源活力社区。

如一句英文谚语所说，Birds of a feather, flock together。有趣的灵魂终将相聚，而有相同开源理念的一群人，自然会走到一起，创造出 1+1 >2 的价值。

开源社理事长陈阳也在 Dev.Together Summit 受邀发表了《社区的力量》主题演讲。开场就提到，为什么开源社区可以让这么多人自愿来投入，为什么一贡献就会坚持长达十年，二十年？从这个问题出发，陈阳详细剖析了开源社区之道、法、术、器：

道 - Purpose 社区的使命和宣言

法 - Principle 开源的法则，治理的原则

术 - Process 社区的目标，规划，执行，复盘的流程

器 - Product 开源的成果、项目和工具

社区的力量的源泉来自于社区中的每一个人，Community is People，这也是开源社运营近十年不断焕发生机蓬勃发展的原动力。

开源社的联合创始人林旅强也在本次大会上带来了他翻译的图书《开发者关系：方法与实践》，这是国内首个聚焦开发者关系的著作。开源社理事暨执行长庄表伟在读完此书之后写了一篇文档，谈了谈“ 开发者关系与开源 ”，并为本书作序。

在当天的新书发布会上，一共五位嘉宾上台送祝福，人民邮电出版社科技中心总经理刘涛，人民邮电出版社科技出版中心信息技术出版分社社长陈冀康，SegmentFault 思否 CEO 高阳，开源社理事暨执行长庄表伟共同为本书揭幕。

庄表伟在大会中谈到：“这本书是过去的开发者关系的相关总结，是一个全景图。但是我更希望，这本书成为一种催化剂，启发更多的思考，推动更多的实践，并且能够将这些实践，以开放协作的方式，汇入到当天启动的另一个项目《开发者发展运营白皮书共创计划》之中。”

由开源社副理事长江波（SegmentFault 思否 COO，Answer 联合创始人）主持的圆桌讨论，以“社区驱动增长”作为圆桌主题，本次参与圆桌的嘉宾有，开源社联合创始人林旅强（华为云 AI 开发者生态总监，《开发者关系指南》译者），开源社顾问委员会成员郭悦（亚马逊云科技资深开发者运营专家）、姜宁（Apache 软件基金会董事，ALC-Bejing 发起人），以及阿里云开发者关系负责人孟晋宇。

在本次 Dev.Together 峰会中，还特设了开源社的顾问委员会第一季度的圆桌会议。会议围绕着 2023 年开源社全年合作方案和年度活动规划，开源社国际接轨工作小组介绍以及出海发展规划，同时还特别邀请了FOSSASIA Summit 创始人 Hong Phuc Dang 和开源社新加坡社区发展负责人胡海（Alfred Wu）向大家进行了致辞。同时欢迎新加入的两位顾问，分别是来自蚂蚁集团开源办公室 (OSPO) 的边思康和 OpenTEKr 的创始人狄安，新鲜的力量加入，让开源社顾问委员会智囊团如虎添翼。

在本次本次的顾问委员会中，开源社的顾问专家团和企业对开源社提出了积极的建议和期待，感谢顾问委员会对开源社的支持和一路相伴，是中国开源社区不可缺少的中坚力量。

作为本次峰会中的一个亮点，由开源传道士李建盛（适兕 kuò sì）主持的开源读书会中，我们听到了来自《大教堂与市集》的译者卫'r（卫剑钒）的演讲，他结合《working in public》分析在开源社区出现的多起删库、跑路、投毒、威胁、求告之类的事件，将一个真实、复杂、甚至显得有些残忍的开源世界，展现在了我们眼前，一个个案例听得人唏嘘不已。最后的结论是：先修身、齐家，再去考虑治国、平天下。道理都对，但是理想又如何安放呢？

在这场读书会之后，还安排了一场辩论会。开源社的理事暨执行长庄表伟与读书会的发起人李建盛关于《开源的鄙视链》发起了激烈的辩论。

庄表伟提出正方观点：在开源社区里，当然存在着鄙视链。

李建盛的反方观点：在开源社区里，一开始大家都是平等的，开源的精神就是平等的，不应该存在鄙视链。

辩论的输赢其实不是目的，主要还是为了引发更多的听众的讨论，以及更深层次的思考。峰会现场的听众团也是藏龙卧虎，现场梁辰晔的发言引人深思：“鄙视其实是一种手段，用于调节大家的注意力与投入精力的倾向。作为一种价值判断，是有导向性的。在没有更好的强制手段的情况下，鄙视的手段也是合理的。”

开源社核心成员，开源社先锋 33 人之一，2022 开源社正式成员许银，受邀代表开源社参与了《技术活动与技术布道分论坛》的主题演讲以及主持工作，据说许银的主持稿由 ChatGPT 提供协助。

许银谈到：”活动与布道是开发者社区运营中紧密相连的两个部分，活动是我们在开发者社区运营中促进流与分享，帮助建立社区认同感以及实现开发者增长的一种非常重要的方式，而布道则是活动中必不可少的环节，是我们在开发者群体中建立品牌认知，提高产品认可度的重要手段”。

本次分论坛主题演讲部分组委会邀请了 LFAPAC 的开源布道者马景贺 (小马哥)、开源之夏运营负责人李梦、腾讯优图实验室戚蕴、阿里云智能国际事业部王星围绕技术布道和活动两个角度给大家带来了精彩分享。作为压轴主题演讲，许银以历年的开源年会为例，给大家分享了【如何从社区角度推动一场技术峰会的成功举办】。

主题演讲之后就是精彩的圆桌环节：《文章、视频之外，我们为什么还要做播客》，播客作为媒体形式已经存在了很久，但最近几年特别是受疫情影响后，突然火了起来，是很多技术从业者偏爱的一种形式，因此组委会邀请了 Rick（开源面对面播客）、朱峰（津津乐道播客网络创始人）、魏星（开源面对面播客）、姜宁（ALC Beijing 播客、Apache 软件基金会董事）、古思为（开源面对面、NebulaGraph 星球播客）、马景贺（开源面对面播客）六位老师围绕这个主题给大家带来他们做播客节目的一些思考与经验分享，想做播客或者对播客感兴趣的小伙伴不容错过！

开源社主持天团的第二位代表，开源社理事李明康（小明）受邀，在峰会分论坛担任《开发者社区运营与增长分论坛》的主持人。

该分论坛干货多多，讲师整容豪华：来自华为HarmonyOS 开发者运营总监齐宝玮、DataWahle 创始人范晶晶、HyperAI 超神经社区负责人白杨（三羊）、Jina AI 高级市场经理 Lisa，还有中国 DevOps 社区创始人/SRE 布道师刘征，他们的分享都异常精彩，给听众留下非常深刻的印象。

齐宝玮老师通过介绍《HarmonyOS 开发者社区运营经验分享》给出的体系化的开发者社区运营体系，总结得非常全面，第一场分享几乎坐满了人，还有些同学站在后面，都在拍照记录；范晶晶老师的主题叫《学习型社区的建设与发展》，把 DataWahle 这个面向 AI 开发者的学习型社区的总体发展和建设脉络介绍得非常清晰；美丽大方的 HyperAI 超神经社区三羊，介绍的《Apache TVM中文社区的运营实践》对于一些外国社区的项目的引进非常有借鉴意义；Jina AI 的 Lisa 是 Acfun 和 Bilibili 的忠实老用户和老二次元，她的演讲主题是《创业公司开发者社区营造经验分享》，其中特别提到了非技术背景如何运营开发者社区，适合一些之前没接触过开发者生态和开源社区的市场同学们好好学习；最后，中国 DevOps 社区创始人刘征激情满满的进行干货的输出，他详细地介绍了中国 DevOps社区成立 5 年间的心路历程，中国 DevOps 社区的城市站活动如何一个接一个落地，从组织建设到未来发展，非常具有借鉴意义。

今年开源社也将由开源社执行长牵头正式启动 KCC（开源社城市社区 kaiyuanshe city community）计划，我们相信，开源的火种一定伴随着开发者生态的壮大不断蔓延，未来，每个城市都会树立起开源社的标杆。