正式成员5

目标与关键结果3

  1. 协助各工作组、项目组在飞书构建规范化、自动化的工作流

    关键结果

    1. 重要公开文档迁移至飞书 wiki
    2. 日常会议使用飞书日历管理日程、会议纪要
    3. 传统电子表格数据结构化后迁移至飞书多维表格

    季度计划

    1. Q1 年度选举工作流迁至飞书多维表格,并开发开源社官网竞选页面
    2. Q2 大中型活动筹办工作流迁至飞书多维表格,并开发开源社官网活动页面
    3. Q3 正式成员社内履历数据迁至飞书多维表格,并开发开源社官网个人履历页
    4. Q4 社员、志愿者荣誉数据迁至飞书多维表格,并对接开源社官网个人履历页

  2. 云基础设施管理规范化

    关键结果

    1. 云平台账号、密钥管理规范化
    2. 云资源申请、分配、记账规范化
    3. 云资源利用率、投入产出比可视化,便于后期审计

    季度计划

    1. Q1 云平台账号、密钥迁至飞书多维表格
    2. Q2 在用云资源统计、申请、分配工作流迁移至飞书
    3. Q3 云资源消费账目迁至飞书多维表格,并生成分析图表
    4. Q4 尝试迁移现有项目至高性价比云服务(如 Azure 轻量应用容器),节省云服务支出

  3. 加强工程师队伍建设

    关键结果

    1. 2022年加入的新志愿者日常均有任务分配
    2. 2022年回归的老志愿者日常均可参加例会
    3. 技术小组自主开展学习、分享、实践等内部管理,减少大组全员例会的次数和用时

    季度计划

    1. Q1 完成技术小组组长任命等成立工作
    2. Q2 参考开源社媒体组(2022版)实现组内工作精细化管理,强化组员存在感、获得感、归属感
    3. Q3 整理全年技术实践,推举、指导几位优秀组员申报中国开源年会讲题
    4. Q4 统计全年组内贡献,以派发志愿者纪念品、推举新一届正式成员候选人

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