企业文化与开源文化

企业为开源采取的行动


什么是企业文化?

组织文化(Organizational Culture)或者企业文化(Corporate Culture) 是指一个组织由其共有的价值观、仪式、符号、处事方式和信念等内化认同表现出其特有的行为模式。可以观察到组织人员的行为规律、工作的团体规范、组织信奉的主要价值、指导组织决策的哲学观念等等。

在现代管理学里,这是一种企业主动通过一系列活动来塑造而成的文化形态,当这种文化被建立起来后,会成为塑造内部员工行为和关系的规范,是企业内部所有人共同遵循的价值观,对维系企业成员的统一性和凝聚力起很大的作用。


什么是开源文化?

李建盛:《我们常说的开源文化,到底是什么?

  • 开放与共享
  • 代码风格、品味
  • 沟通与协作
  • 知识财产权的保护
  • 开源软件的商业逻辑
  • 价值观

开源社:《开源人宣言》

  • 分享(Sharing):乐于分享是一切善举的开端
  • 开放(Openness):公开透明是一切良好协作的基石
  • 平等(Equality):平等是社区健康的保障
  • 协作(Collaboration):开放式协作,逐步凝聚共识是社区繁荣的秘诀
  • 创造美好世界(Build a better world):创造更加美好的世界,是开源的终极追求

开源文化,是否能够改变企业文化?

或者说:企业文化是否能够更多的接纳开源文化?